Người lính với pháp luật

[quá khứ 15]

Chào các bác mình không phải là luật sư chỉ là người lao động cơ bắp bt ,nhưng xin có đôi lời thế này, cái khoản quy định 3 con hay 2 con gì đấy hơi vô lý ( lý luận cùn) thời buổi kinh tế thị trường các xếp của cơ quan ,công trường ,xí nghiệp do nhà nước quản lý ,học cách quản lý kinh tế theo kiểu mình là ông chủ đi ,tiền túi của mình bỏ ra đúng nơi đúng chỗ ,công nhân hay nhân viên làm việc có năng xuất hiệu quả thì thưởng ,làm tốt thì khen động viên tinh thần làm việc hiệu quả nữa thì thưởng vật chất ,không phân biệt thâm niên trong nghề ,sao cứ đề ra( thi đua khen thưởng) là sao , nghe có vẻ còn nặng bao cấp quá , đề ra thi đua thực hiện này nọ mà làm gì ,họ đẻ 2 con hay nhiều nữa nuôi được cứ đẻ nhưng tay nghề công nhân hay nhân viên lương chỉ có vậy không thêm bớt 1 xu ,anh hay chị vì lý do này nọ ăn bớt thời gian hay công việc không hiệu quả tôi trừ lương miễn trình bày ,(nghe có vẻ không có tình người đúng không các bạn) nhưng anh chị đẻ nhiều quá tôi phải trả tiền hay người khác phải làm thay việc của anh chị nhiều quá tôi không kham nổi ,tôi phải trả chị cho bên phòng lao động -thương binh xã hội thôi ,chứ không triệt đường sống , có gì sơ xuất các bác lượng thứ nghe ,mong được phải hồi của các bác , chào các bác nghe hẹn khi khác tán chuyện tiếp ,nếu bài của tui không hợp phản cảm quá các bác cứ xóa để rút kinh nghiệm

[d7707]

chao dc Dong Phong cho toi hoi ;hien tai QTanbinh lay dat lam duong ma den bu cho toi co 1200000dong/m2 la dung hay sai.Nha mat tien nhe.

[selene0802]

Nhà mặt tiền đường gì bác ? Bác xem lại trong sổ của mình xem phần bác bị quy hoạch đấy có được công nhận không, nếu có được công nhận, bác lôi cái Quyết định 89/2010/QĐ-UBND của UBND Thành Phố ra, tra cái tên đường xem giá là bao nhiêu, bác sẽ được đền bù bấy nhiêu, thấy thấp hơn cái giá ấy, đi kiện liền bác  , alô cho mấy em phóng viên báo Tuổi Trẻ xuống  . Còn nếu trường hợp không được công nhận, mà được đền bù 1,2tr 1 mét thì phê quá rồi, hehe

[Mig-29]

Nhà của chú d7707 đã có giấy tờ gì chưa, cái đó liên quan trực tiếp đến việc áp giá đền bù, đại loại nêu chưa có giấy tờ, sử dụng trên đất có nguồn gốc do phường quản lý... thì việc đền bù chỉ mang tính chất hổ trợ di dời? Hay là nhà chú nằm trong diện nâng cấp đô thị, vấn đề này lại khác nữa nha! Chú nói gọn lỏn có một câu như vậy thì không ai tư vấn nổi đâu. He he, cháu hiện đang công tác ở P.QLĐT Bình Thạnh nên cũng có thể giúp các chú các bác một ít về vấn đề nhà đất.

[quangcan]

Nào, kéo cái "tóp - píc" này lên!  

Các cụ cứ bàn chuyện đâu đâu, trên trời dưới bể gì không biết; cái cơm gạo hàng ngày đây, cái sữa - đường cho con cái đây ạ; mời các cụ tham gia một tình huống rất thực tế và đời thường gặp phải hàng ngày nhưng không phải ai cũng biết:

Số là doanh nghiệp sản xuất nó vốn dĩ làm dâu trăm họ, phục vụ 365 ngày quanh năm.
Đến gần tết âm lịch, anh công nhân A lên hỏi Ban giám đốc:
- thế chúng tôi có phải đi làm ngày tết không? ngày tết đi làm thì được bao nhiêu tiền? có được tính tiền làm thêm giờ và hưởng 300% không đấy các sếp?

Ban giám đốc cười nói:
- một là, Theo bộ luật lao động, theo HĐLĐ đã ký kết, các đồng chí phải đi làm đủ 24 công/ tháng; chúng tôi có quyền được phân công lịch làm việc và sắp xếp theo ca cho hợp lý. Việc đồng chí đi làm ngày tết là bình thường.

- hai là, làm thêm giờ, hiểu nôm na là sau khi đồng chí làm đủ 8h/ ngày; nếu công ty thấy cần thiết vì yêu cầu SXKD, yêu cầu đồng chí làm thêm từ giờ thứ 9 trở đi => đấy mới gọi là làm thêm giờ. Lúc này đồng chí mới được trả lương theo Bộ luật lao động.

- ba là, vì các đồng chí đi làm ngày tết, xét về lý thì không, nhưng để động viên anh em, công ty trả thêm 100.000 VNĐ/ ca/ 8 giờ.

Anh công nhân "nhảy chồm chồm" lên vì rõ ràng phải đi làm ngày tết, bộ luật lao động lại quy định tết thì được nghỉ và hưởng nguyên lương; vậy sao tôi phải đi làm mà công ty lại "cho tiền" cái kiểu ngược đời đấy thế. Không được, không được nhưng anh không biết phải đấu lý làm sao? chạy qua hỏi BCH Công đoàn thì các ông ý đi vắng, sang gặp hòa giải viên lao động cơ sở để đấu lý tranh thủ ủng hộ thì các ông ý đi họp cuối năm để lĩnh phong bì? hỏi ban thanh tra nhân dân thì các ông ừ à, rồi về bảo làm văn bản lên nói chuyện. Biết làm sao bây giờ cho hợp tình hợp lý, đấu lý lẽ với BGĐ cho thuận mà lại không bị "ức hiếp". Anh công nhân nhờ các bác đấy,   . Tết đến nơi rồi, cần tiền về cho con mụ yêu tinh ở nhà không nó "giết". Hê hê, trổ tài đê các bác ơi.

p/s: yêu cầu lập luận phải có dẫn chứng, có tính pháp lý và nêu rõ quan điểm cá nhân.