DucAnh
Thành viên

Bài viết: 78
|
 |
« Trả lời #160 vào lúc: 25 Tháng Chín, 2008, 04:34:55 pm » |
|
Trích báo QDND
Thứ Ba, 23/09/2008, 10:01 (GMT + 7) Xây dựng đội ngũ công nhân viên chức, lao động Quốc phòng vững mạnh, góp phần nâng cao sức mạnh chiến đấu của Quân đội
Công nhân viên chức-lao động quốc phòng (CNVC-LĐQP) trong Quân đội là một bộ phận quan trọng của giai cấp công nhân Việt Nam; Công đoàn Quốc phòng là tổ chức thành viên của Công đoàn Việt Nam. Với chức năng là tổ chức đại diện chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của CNVC-LĐQP trong Quân đội, những năm qua Công đoàn Quốc phòng đã hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Gắn liền với chiều dài lịch sử xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của Quân đội, Công đoàn Quốc phòng đã hoàn thành sứ mệnh vẻ vang của mình, không chỉ là tổ chức đại diện chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của CNVC-LĐQP, mà còn tích cực góp phần nâng cao sức mạnh chiến đấu của Quân đội, đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng Quân đội theo hướng “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ và từng bước hiện đại”, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.
5 năm qua (2003-2008), phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội được tiến hành trong điều kiện có nhiều thuận lợi. Sự nghiệp đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo tiếp tục đạt được những thành tựu quan trọng trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, kinh tế tăng trưởng vững chắc, chính trị ổn định, quốc phòng-an ninh không ngừng được củng cố và giữ vững. Đặc biệt, thành công của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X và Việt Nam trở thành thành viên của Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) đã tạo ra những điều kiện hết sức thuận lợi để CNVC-LĐQP và công đoàn Quốc phòng cùng với toàn Đảng, toàn quân, toàn dân vững bước trên con đường đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.
Quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị (khóa IX) về phát triển công nghiệp quốc phòng và Nghị quyết 83 của Đảng ủy Quân sự Trung ương, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội đã có sự phát triển mới và đang đứng trước những yêu cầu ngày càng cao trong thực hiện nhiệm vụ chấn chỉnh tổ chức lực lượng; cải cách hành chính; nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ; đầu tư đổi mới công nghệ; đổi mới, sắp xếp lại doanh nghiệp, mở rộng sản xuất và xây dựng các khu kinh tế quốc phòng trên địa bàn chiến lược. Những nhiệm vụ đó vừa là thời cơ, yêu cầu, vừa là đòi hỏi bức thiết của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội thời gian qua. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, khoa học của Đảng ủy Quân sự Trung ương, Bộ Quốc phòng, sự quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ, phối hợp công tác của các bộ, ban, ngành và các địa phương trên cả nước, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội 5 năm qua đã có những tiến bộ vượt bậc về nhiều mặt. CNVC-LĐQP 5 năm qua không chỉ tăng về số lượng (tăng 10,7%), mà còn có cơ cấu hợp lý, phù hợp với chủ trương xây dựng Quân đội và lộ trình đổi mới sắp xếp lại các doanh nghiệp Quân đội. Chất lượng, đội ngũ CNVC-LĐQP được nâng lên, nhất là chất lượng chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, tay nghề, sự năng động, sáng tạo có nhiều chuyển biến. Đến nay, hơn 80% CNVC-LĐQP đã qua đào tạo (tăng 10% so với năm 2003), đặc biệt ở một số ngành nghề ứng dụng kỹ thuật công nghệ mới, đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, từng bước được đáp ứng. So với năm 2003, tỷ lệ đảng viên trong CNVC-LĐQP tăng 5,4%; Công nhân có trình độ cao đẳng trở lên tăng 4,3%. Đặc biệt, ngành điện tử viễn thông, số lượng CNVC-LĐQP tăng hơn 40 lần, trong đó 60,5% có trình độ cao đẳng, đại học trở lên.
Một điều hết sức đáng ghi nhận là CNVC-LĐQP công tác ở khắp mọi miền Tổ quốc, từ các đô thị, trung tâm kinh tế đến biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, địa bàn chiến lược; tham gia trên nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội, nhưng luôn giữ vững và phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam, nêu cao phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, đóng góp xứng đáng trong xây dựng tiềm lực quốc phòng, góp phần tạo nên sức mạnh tổng hợp của Quân đội thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.
Không chỉ lớn mạnh về số lượng, chất lượng và có cơ cấu phù hợp với sự phát triển chung của xã hội, 5 năm qua, công đoàn quốc phòng các cấp cũng đã tập trung làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐQP và đoàn viên công đoàn. Tuyệt đại đa số CNVC-LĐQP và đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, vào công cuộc đổi mới đất nước, kiên quyết đấu tranh với những quan điểm, nhận thức lệch lạc, hành vi sai trái; có phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, có ý thức tự lực, tự cường, khắc phục khó khăn, hăng hái vươn lên làm chủ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Đây là một thành tích đáng ghi nhận trong công tác giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐQP của công đoàn quốc phòng các cấp. Bởi lẽ, khác với nhiều ngành nghề khác trong xã hội, CNVC-LĐQP và đoàn viên công đoàn trong Quân đội phần lớn làm việc trong môi trường đặc biệt, nhất là trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng, quản lý vũ khí trang bị, kỹ thuật, đạn dược. Mặt khác, các đơn vị Quân đội thường đóng quân ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn. Nhưng do được giáo dục, quản lý chặt chẽ, đội ngũ CNVC-LĐQP đã đoàn kết, kiên định, vững vàng, hết mình phấn đấu, hy sinh vì sự nghiệp chung của dân tộc.
Cùng với công tác giáo dục, phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐQP 5 năm qua cũng được duy trì thường xuyên và ngày càng phát triển rộng khắp ở các công đoàn cơ sở. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” và nhất là phong trào “5 nhất, 3 không” được triển khai sôi nổi, rộng khắp gắn kết chặt chẽ với phong trào Thi đua Quyết thắng và các cuộc vận động lớn của Quân đội. 5 năm qua, CNVC-LĐQP đã có hơn 12.400 sáng kiến, đề tài, 2.773 công trình sản phẩm được ứng dụng vào thực tiễn, tiết kiệm làm lợi cho ngân sách quốc phòng hơn 100 tỷ đồng. Đặc biệt, hưởng ứng Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” các công đoàn cơ sở đã có nhiều nội dung, biện pháp đem lại hiệu quả thiết thực. Mục tiêu, nội dung thực hiện Cuộc vận động được các công đoàn cơ sở hướng vào nhiệm vụ trọng tâm; tham gia giải quyết những khâu yếu, mặt yếu trong sản xuất, xây dựng cơ quan, đơn vị, tạo ra nhiều sản phẩm mang ý nghĩa kinh tế-xã hội thiết thực.
Không chỉ chú trọng xây dựng đội ngũ CNVC-LĐQP vững mạnh, công đoàn các cấp đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hoạt động của công đoàn cơ sở đã bám sát nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, trong đó chú trọng tạo việc làm, nâng cao điều kiện sống, giúp nhau xóa đói, giảm nghèo. Thông qua “Chương trình 1 tỷ đồng vì CNVC-LĐQP nghèo”, 5 năm qua đã thu hút được sự quan tâm, ủng hộ của nhiều đối tượng trong xã hội. Đến nay, công đoàn các cấp đã xây mới 225 nhà “Nghĩa tình đồng đội”; sửa chữa, nâng cấp 141 nhà; quyên góp, ủng hộ quỹ “Đền ơn, đáp nghĩa”, làm từ thiện được hơn 20 tỷ đồng…
Từ những thành tích và kinh nghiệm có được trong 5 năm qua, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội giai đoạn 2008-2013 cần tiếp tục quán triệt và nắm vững tình hình nhiệm vụ, quan điểm chỉ đạo và mục tiêu về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X; Nghị quyết 20, ngày 28-1-2008 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ VIII. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính ủy, chính trị viên, cơ quan chính trị và trách nhiệm của người chỉ huy đối với phong trào công nhân và công tác công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân viên chức, lao động và tổ chức công đoàn trong Quân đội phát triển, trưởng thành về mọi mặt, xứng đáng là lực lượng tiêu biểu của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam, đóng góp quan trọng xây dựng và phát triển công nghiệp quốc phòng và góp phần nâng cao sức mạnh tổng hợp của Quân đội thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.
Xây dựng đội ngũ CNVC-LĐQP có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc, với nhân dân, yên tâm gắn bó xây dựng đơn vị. Trong đó chú trọng xây dựng đội ngũ CNVC-LĐQP có cơ cấu hợp lý, trình độ chuyên môn, tay nghề giỏi; có đạo đức nghề nghiệp, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được phân công. Phấn đấu để đội ngũ CNVC-LĐQP thực sự là lực lượng đi đầu trong phát triển công nghiệp quốc phòng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội “Cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại”. Chăm lo xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở thực sự vững mạnh, coi trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với tình hình nhiệm vụ, mô hình tổ chức của từng loại hình đơn vị và đặc thù Quân đội. Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua hành động cách mạng trong CNVC-LĐQP, tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào thi đua “5 nhất, 3 không”… Chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của CNVC-LĐQP. Quan tâm, nghiên cứu, đề xuất các chính sách, chế độ đãi ngộ, khuyến khích các đối tượng đang làm nhiệm vụ ở các địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, ngành nghề độc hại, nguy hiểm.
Để thực hiện thắng lợi những mục tiêu trên, tổ chức công đoàn các cấp cần tập trung và nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, ý thức giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, trình độ văn hóa, nghề nghiệp, hiểu biết pháp luật, xây dựng tác phong công nghiệp cho mọi cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐQP. Đẩy mạnh phong trào hành động cách mạng trong CNVC-LĐQP, gắn với phong trào thi đua Quyết thắng và các phong trào, các cuộc vận động lớn của Đảng, Nhà nước và Quân đội. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở là động lực và nhân tố quan trọng để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ VII là dịp để CNVC-LĐQP thể hiện ý chí tự lực, tự cường, đoàn kết, sáng tạo, vượt qua khó khăn, tạo ra những bước phát triển vượt bậc. Thực hiện thắng lợi chương trình Đại hội là biểu hiện cụ thể, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, Nghị quyết 20 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X), Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ VIII, góp phần phát triển công nghiệp quốc phòng, xây dựng Quân đội nhân dân “Cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại” trong thời kỳ cả nước đẩy mạnh CNH-HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế.
Trung tướng BÙI VĂN HUẤN
Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị
|